Coltivare l’Eccellenza: Strategie psico-sociali per un team di Lavoro tenace
In un’era dove la volatilità del mercato e la rapidità del cambiamento tecnologico mettono costantemente alla prova le organizzazioni, mantenere alto lo spirito di un team di lavoro rappresenta una sfida cruciale. Il “quiet quitting”, fenomeno in cui i dipendenti si disimpegnano emotivamente dal lavoro, è un sintomo allarmante di un ecosistema lavorativo che necessita di profonde trasformazioni. Per le posizioni di alta fascia, la cui expertise è vitale per il successo aziendale, il rischio di ritiro è ancora più acuto, data la loro elevata consapevolezza del proprio valore sul mercato. Continue Reading
