Quando non possono più controllarti

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"Quando non possono più controllarti, provano a condizionare la tua immagine. Scopri come riconoscere e gestire il sabotaggio silenzioso della reputazione nei rapporti di lavoro."
Quando il capo ti fa pesare le ferie

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Ti vuoi riposare? Quando il capo ti fa pesare le ferie. Questo articolo non è il solito sfogo: è una riflessione profonda (e concreta) sulle dinamiche psicologiche dietro il controllo, la solitudine manageriale e l’ansia da assenza. Per dipendenti che vogliono difendersi, e capi che vogliono evolvere.
Le HR come strumento del futuro

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Le HR moderne vanno oltre l'amministrazione, focalizzandosi sulla strategia del talento. Employer branding, talent acquisition, sviluppo e engagement sono cruciali. Le sfide includono smart working, IA e diversity management. Le HR del futuro saranno data-driven e guideranno il cambiamento. Investendo nelle HR, le aziende creano un ambiente di lavoro che attrae e trattiene i talenti.
Coaching psicologico sul lavoro

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Scopri cos'è il coaching psicologico orientato al lavoro, come può aiutarti a crescere professionalmente, risolvere blocchi relazionali e affrontare decisioni cruciali. Una guida per chi vuole fare un salto di qualità. Sei pronto a vivere la tua sessione di coaching psicologico sul lavoro.
Condividere lo spazio non il disagio

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Non è il collega il problema. È il confine che si dissolve. Un articolo raffinato ma diretto, per chi lavora in open space o uffici condivisi e vuole restare professionale… senza perdere il senno (o la pazienza), ecco perchè condividere lo spazio non il disagio
Fidati di chi ti dice che non sei pronto

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Cosa succede quando qualcuno ci dice “non sei pronto”? È un limite o una possibilità? In questo articolo, esploriamo le critiche come leve di crescita personale, smascherando le verità e le paure che si nascondono dietro le frenate.
Quando il coaching accende lo spirito

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Un articolo emotivo e profondo che racconta cosa accade davvero durante un incontro di coaching: quando una parola, uno sguardo o un gesto possono cambiare la giornata – o la direzione – di una vita intera. Quando il coaching accende lo spirito
Il punto in cui inizia la vera leadership

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Dare colpa agli altri è facile, ma smettere del tutto di cercare un colpevole è da adulti. In questo articolo esploriamo le tre fasi della crescita personale e professionale: dal puntare il dito, all’assumersi la colpa, fino alla vera padronanza di sé. Non è colpa di nessuno: il punto in cui inizia la vera leadership